Séminaire 2022/2023 Séance 4: La qualification personnelle comme nouvel attribut du travailleur de la culture

Le chemin vers une société alternative au capitalisme nécessite de sortir la culture et donc le secteur culturel du capitalisme. Pour cela il faut nous réapproprier celle-ci en bâtissant une sécurité sociale de la culture qui s’inspire des éléments existants que sont, parmi beaucoup d’autres : l’intermittence du spectacle, la subvention publique, l’enseignement artistique, l’éducation populaire, la fonction publique, les retraites, l’assurance chômage…

Vous l’aurez compris, bâtir cette Sécurité sociale de la Culture, c’est continuer le travail émancipateur de syndicalistes, de résistant.e.s, de communistes et étendre la sécurité sociale à d’autres secteurs de l’économie, afin de renverser l’état actuel du rapport de force. C’est construire un bien commun qui donnera enfin le pouvoir aux travailleur.se.s de produire leurs propres cultures.

Et, si c’était ça un début de culture communiste ?

Infos pratiques : le séminaire débute à 18h au 3 rue du Château d’Eau Paris 10. Un grand merci au Synptac-CGT pour la réservation de la salle. L’exposé d’1h est suivi d’une discussion avec le public.

Plus d’informations sur la page facebook de l’événement.

Pour cette 4ème séance de notre séminaire à la bourse du travail de Paris autour d’une sécurité sociale de la culture, nous allons traiter de la qualification personnelle pour les travailleurs/ses de la culture. 

Souvent confondue avec la certification qui renvoie au diplôme, la qualification personnelle est une invention communiste qui exprime la capacité des travailleurs/ses à produire la valeur économique. Rappeler son histoire, ses formes, ses enjeux politiques est déterminant pour en saisir son expression émancipatrice. 

Si nous voulons attribuer à chaque travailleur/se de la culture une qualification personnelle qui nous détache enfin de l’emploi, il nous faut d’abord  faire un état des lieux exhaustif : quels droits du travail, quels statuts, quelles genres de qualifications cohabitent dans un monde du travail de la culture immense ? 

Enfin nous pourrons commencer à réfléchir à des critères spécifiques d’une qualification personnelle pour tous ceux qui veulent travailler dans le monde culturel.  Des critères qui devront être les plus larges possibles, les moins excluants et très peu contraignants pour les travailleurs/ses. Au même titre que le capitalisme n’a de cesse d’entretenir la suspicion générale dans le travail, le communisme doit encourager celui-ci en rappelant la capacité intrinsèque des travailleurs/ses à produire la valeur économique, et en leur donnant les moyens objectifs à être responsables de cette production sur leurs lieux de travail. 

Venez donc débattre avec le groupe thématique culture de Réseau Salariat (Hélène Vitorge, Frank Lavanture, Romain Casta et Rémy Cardinale).  C’est tous ensemble que nous construirons cette Sécurité Sociale de culture ! 

Prochaine séance le lundi 13 février 2023 et non le 6 février initialement prévu !

** Comment retrouver l’esprit anti-capitaliste des subventions publique ? L’entreprise culturelle publique et ses salariés.  **